《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》国发（1978）104号 关于护士退休年龄的规定，还是上世纪70年代末由国务院做出的，一直延续至今。 上世纪末，护士被认定为国家干部，享受国家干部待遇。现在“国家干部”已经被“公务员”所代替，但护士等一些群体，在某些待遇方面，依然按”国家干部“对待。 附：国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知国发[1978]104号（节选） 国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法 第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年的，经过医院证明完全丧失工作能力的； （三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
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我国制定有针对特殊工种的退休政策，对护士退休没有相应的特殊退休政策。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
女聘干退休年龄：女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
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