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交通事故雇主赔偿标准单

2023-01-22 21:02:30
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黑龙江在线咨询顾问团

2023-01-22 回复

专业分析:

交通事故主要责任:只承担所发生交通事故的70%的主要责任。 在一般情况下,雇员驾驶机动车发生交通事故的,雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任,雇员不对受害人承担民事赔偿责任。虽然机动车的实际控制人是雇员,但是雇主负有选任合格雇员与监督雇员的责任,所以,雇员在雇佣活动中致人损害的,理应由雇主承担赔偿责任。当然,雇主承担赔偿责任,可以依据双方签订的雇佣合同向雇员追偿,比如扣发奖金或依照约定承担一定比例的损失。

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可以重复赔偿的。如果在工作期间或上下班路上发生交通事故,属于工伤。同时,该事故是由于第三人侵权造成,这种情况下,可以获得双份赔偿。因为工伤受劳动法的调整,而第三人侵权受民法的调整,属于两个不同的法律关系。因此,既可以向雇主要求赔偿,也可以向肇事方主张赔偿。

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单方肇事是最为常见的一类事故,因为不涉及第三者的损害赔偿,仅仅造成被保险车辆损坏,事故责任为被保险车辆负全部责任,所以事故处理非常简单。 单方交通事故理赔流程怎么走: (一)报案 事故发生后,保留事故现场,并立即向保险公司报案 (二)现场处理 1、损失较小(一万元以下),保险公司派人到现场查勘,并出具《查勘报告》 2、损失较大(一万元以上),如查勘员认为需要报交警处理,会向交警部门报案,由交警部门到现场调查取证,并出具《事故认定书》 (三)定损修理 1、车主将车辆送抵定损中心并同时通知保险公司,定损 2、修理厂修车 3、车主提车 (四)提交单证进行索赔 理赔:收集索赔资料交保险公司办理索赔手续 (五)损失理算 保险公司准备的索赔单证后进行理算,以确定最终的赔付金额。 (六)赔付 保险公司财务人员会根据理赔人员理算后的金额,向车主指定帐户划拨赔款。 根据以上内容的相关回答可以得出,对于这个单方的交通事故的话,保险在理赔的过程中非常的简单,而且一般不会涉及到其他人员的赔偿问题,只是对于车辆驾驶员的赔偿问题,还有车辆本身

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