专业分析：
可以申请仲裁。因为已经完成了工伤认定与劳动能力鉴定，只是请求享受工伤待遇的问题。从时效的计算是权利人知道或应当知道开计算，这对时效的计算起点有了灵活性（并不是受伤害之日计算）。如果劳动局受理了并组织调解，是在协商范筹内解决问题，法律的依据仍然是工伤保险条例。仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，也即权利人在法定期限内没有行使权力，即丧失提请仲裁以保护其权益的权利。仲裁分为商事仲裁和劳动仲裁两个大类。《中华人民共和国仲裁法》第74条规定:"法律对仲裁时效有规定的，适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的，适用诉讼时效的规定。
