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工伤死亡后工资应该怎么给

2023-08-06 21:55:49
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2023-08-06 回复

专业分析:

劳动者工伤死亡,劳动者亲属可以走工亡流程,依法享受工亡待遇,劳动者生前的劳动合同收入,用人单位应当正常结清,不得拖欠。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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广东律参律师事务所

职工遭遇工伤而死亡,其近亲属可依法从工伤保险基金中获得以下赔偿:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;而一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。

曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所

工伤死亡应该按如下赔偿:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工工资发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。

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