劳动合同要秉承公平合理的原则，对方用欠条来拖欠工资是违法的，不能接受欠条。 劳动合同可以自拟格式，我国法律没有强调劳动合同的统一格式。但是订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。 因此，劳动合同应该根据《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的必备条款以及用人单位与劳动者可以协商约定的事项制定。
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合租房合同怎么写 合租房合同应当写明： 1、双方姓名、身份证号； 2、房屋位置； 3、联系人、房租缴纳方式； 4、共同使用区域及相关设施； 5、各种费用的分摊缴纳； 6、相处原则； 7、终止协议条件； 8、各种设施使用原则； 9、退房原则； 10、续租优先权； 11、不可抗力情形的约定；； 12、访客来访原则； 13、租赁期满或协议解除后的规定； 14、协议一式两份，自订立之日起，即告生效； 15、双方签字、联系电话、时间。
首先需要明确，大家平时所说的收据、收条其实都是同样的意思，都是收款人以书面形式确认收到付款人支付的款项的书面凭证。一个完整的收条，通常应当由标题、正文、落款三部分组成。 1、标题写在正文上方中间位置，字体稍大。即直接写上收据字样。 2、正文一般是在第二行空两格处开始写。正文一般要写明下列内容，即写明收到的钱物的数量、物品的种类、规格等情况，注意钱的金额要有大写。 3、是落款，落款一般要求写上收钱物的个人或单位的名称姓名，署上收到的具体日期，一般还要加盖公章。是某人经手的一般要在姓名前署上经手人：某某的字样。是代别人收的，则要在姓名前加上代收人字样。另外，提醒大家，写收据的时候一定要核实对方身份信息，避免有人故意写错名字或者身份证号码，如果是个人，最好能够提供一份身份证复印件。
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