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2023-02-05 回复
劳动者辞职，用人单位拖欠工资： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、上述两种方法相对要快一些，如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
试用辞职公司拖欠工资的处理方法如下： 1、劳动者与用人单位协商； 2、去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。
章法律师
广东律参律师事务所
拖欠离职员工工资的，劳动者可以与用人单位协商解决，也可以申请劳动仲裁、向法院提起诉讼。
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