1、劳动纠纷必须先仲裁后法院，未经仲裁不得直接起诉； 2、现在仲裁和法律不受理社保纠纷，且你上面也是写借款纠纷了，除非你能获得对方认可的书面文件，不然还是去法院起诉，具体诉求怎么写我需要了解您的情况； 3、社保缴纳是强制性规定，只要员工举报，你不交还要交滞纳金等等； 4、你说的合同是指劳动合同还是借款合同请明确。
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仲裁确定劳动关系买社保有时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
有关劳动关系的纠纷都可通过仲裁解决，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。。因此，在买社保时遇到有关劳动关系的纠纷，其申请仲裁的时效为1年。
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