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2023-10-04 回复
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条做了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款,足见国家对社会保险的高度重视,也体现了对劳动者合法权益的保护。劳动者有权要求公司立即为其补缴欠缴的社会保险,如果公司拒绝,你即可以向公司所在地劳动保障行政部门投诉,请求干预并处罚;也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决公司为你补缴自参加工作之日起至今欠缴的社会保险。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
谢姗珊律师
广东宏力律师事务所
社会保险不需要连续缴费,具体规定为:社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可;养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取;同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的;医疗保险至少需要交纳25或30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
社会保险中的养老保险必须在退休前累计缴纳15年,其他保险必须一直缴纳,不能断缴。
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