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辞职后社保怎么处理好?

2022-10-22 10:44:13
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安徽在线咨询顾问团

2022-10-22 回复

专业分析:

一般劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书,并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

辞职后未有新工作的,可以以灵活就业人员身份持身份证和社保卡到社保中心办理转出手续,之后以个人身份继续缴纳养老保险与医疗保险。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在辞职后劳动者如果找到新用人单位的,原用人单位应当及时为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续;未找到用人单位的,可以以灵活就业人员身份,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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