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解除劳动合同的补偿金具体标准是多少?

2023-03-24 08:25:48
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河南在线咨询顾问团

2023-03-24 回复

专业分析:

用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、如果是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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章法律师

广东律参律师事务所

正常情况下,也干不了什么坏事。 银行工作人员可以通过客户的身份证号码,在业务主管的授权下,查询该客户在该行的所有账户,以及相关的信息,对你的资金安全不会构成威胁,最多就是向第三方透露你的个人信息。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果只有护照,能做的事情相对比较少。如果不只有护照,还有身份证复印件等,可以进行洗钱和信用卡相关的犯罪。

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