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张涛律师
2019-09-04 回复
1、按劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；n2、具体来说，按公司流程办理完工作交接，要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。n
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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章法律师
广东律参律师事务所
不可以，根据我国劳动合同法规定，劳动者在试用期期间辞职的，应当提前三日书面通知用人单位，才可以解除劳动合同。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
试用期不可以随时辞职。原因具体如下：劳动者在试用期期间辞职的，应当提前三日书面通知用人单位，才可以解除劳动合同；如果员工与用人单位协商一致的，可以按照协商的时间办理离职；如果员工在试用期间被证明不符合录用条件的，或者严重违反用人单位的规章制度的，用人但要可以直接接触劳动合同。
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