工地上受伤没有用户证明老板不给怎么处理-法师兄

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-05-31 回复

专业分析：

发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

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在工地受伤属于工伤，根据规定用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以老板不处理的，劳动者在一年内向当地社会保险行政部门申请工伤认定，之后就工伤待遇可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼。

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属于工伤，劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定，之后就工伤待遇（即通俗讲的赔偿问题）可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼。

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