针对没有签劳动合同可以起诉法院要工资吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未签劳动合同工伤可以上法院起诉，但前提是已经仲裁过了。未签劳动合同工伤属于劳动纠纷，因此需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如果没有劳动合同，但公司可以通过下列凭证证明双方存在事实劳动关系，来依法起诉劳动者：劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者出具的证人证言等。
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