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2022-06-23 回复
亲戚应该适用工伤保险条例的赔偿规定，你亲戚与装修公司之间是劳动关系，先认定工伤，然后做劳动能力等级鉴定，根据伤残等级享受相关待遇。 1，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
当事人可以先跟对方协商解决，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据相关法律规定，用人单位不得拖欠劳动者工资，否则就是违反行为。
章法律师
广东律参律师事务所
劳动者应当保留好亲戚拖欠其工资的证据，首先与亲戚之间进行协商，如果协商不了的，劳动者可以带上相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
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