针对这个月20号老板打电话把我们突然辞退了,工作十个月没有签劳动合同,一个电话就给我们辞退了没有赔偿我们如何申请赔偿呢?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订劳动合同公司不给员工是不合法的。我国《劳动合同法》规定,签订劳动合同后,单位和员工双方必须各执一份劳动合同,单位不给的要及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
1.公司没签劳动合同就辞退了有补偿。2.没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资。其次是单位未缴纳保险的损失,另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉,注意保留相关证据。
相关专题
网友热门关注