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打劳动仲裁电话

2022-11-10 10:03:59
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四川在线咨询顾问团

2022-11-10 回复

专业分析:

尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

直接拨打“12333”。2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。在各地电话咨询服务系统的互联互通、电话咨询服务系统和核心业务系统的业务协同、电话咨询服务系统与12333网站的互动、“12333智询通”现已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。

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