社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。 2012年4月6日，北京市人力社保局和市统计局联合公布了2011年度北京市职工年平均工资为56061元，月平均工资为4672元，凡按2011年度全市职工平均工资计算的事项，均按新标准执行。4月10日，市人力社保局根据2011年度职工年平均工资公布了2012年北京市养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险缴费基数的上下限，最高为14016元，最低为1869元。根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，社保缴费基数上限按照北京市上一年职工月平均工资的300%即14016元确定。参加基本养老保险、失业保险的职工，社保缴费基数下限按照北京市上一年职工月平均工资的40%即1869元确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，社保缴费基数下限按照北京市上一年职工月平均工资的60%即2803元确定。据介绍，北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市上一年职工月平均工资、北京市上一年职工月平均工资的60%和北京市上一年职工月平均工资的40%，即4672元、2803元和1869元。基本医疗保险缴费基数为上一年月平均工资的70%即3270元。灵活就业人员缴纳基本养老保险缴费比例为20%，失业保险缴费比例为1.2%，基本医疗保险缴费比例为7%。
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1、北京市养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。单位缴费3613×16%=578.08；个人缴费3613×8%=289.04。 2、医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。单位缴费5360×10.8%=578.88；个人缴费5360×2%+3=110.2。 3、失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。单位缴费3613×0.8%=28.904；个人缴费3613×0.2%=7.226。 4、工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费；单位缴费4713×1.9%=89.547。 5、公积金按照最低基数2500元计算，缴纳比例按照公司 5，个人也是5%计算。公司缴费2500×5%=125；个人缴费2500×5%=125。 经过计算北京市社保全部按照最低基数缴纳，单位应该缴纳1400.41元，个人总共缴费531.47元，总计缴费1931.8元。
比例最低缴费金额（元）比例最低缴费金额（元）最低缴费金额（元） 养老保险2654116.0%4246.568.0%2123.286369.84 失业保险265410.8%212.330.2%53.08265.41 工伤保险265410.4%106.160.0%0.00106.16 生育保险297320.8%237.860.0%0.00237.86 医疗保险297329.0%2675.882%+3597.643273.52 合计27.0%7478.7910.2%+32774.0010252.79
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