如果情况是你说的这样的话，那还是应当认定为合伙关系，因为合伙并不一定要以资金出资，双方约定可以以劳务等出资的，既然你负责日常的打理，那也应当认定你是合伙人，如果有合伙协议是更好的证据，当然，如果没有合伙协议，对方又拒绝承认你是合伙人，你又没有其他的证据证明你是合伙人，那就应当认定你和他构成雇佣关系，对方应当给你支付工资。当然，究竟支付你多少工资，这个需要按照你付出的劳动成果以及行业的工资水平、当地的时常行情来决定。
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国有土地使用权出让纠纷要根据合同双方的当事人确定纠纷的性质。如果双方是个人或企业间土地使用权转让的,则属于民事纠纷。如果合同一方是代表国家的如土地局,市政动迁等,则属于行政纠纷。
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