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劳务派遣合同有效吗?

2022-11-07 22:27:31
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吉林省在线咨询顾问团

2022-11-07 回复

专业分析:

。 根据《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 祝您生活愉快。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

如果满足下列条件,则劳务派遣公司的合同有效:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种补充的用工形式。

章法律师

广东律参律师事务所

劳务派遣合同也是有保障的,依法成立的合同,受法律保护。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工签订派遣的合同。

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