特色服务
法律大讲堂
用户中心
云南在线咨询顾问团
2022-10-31 回复
正常工资加伙食补助，根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
针对工伤赔偿的伙食补助费的标准标准是怎样的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工伤索赔之伤者住院期间伙食补助费是怎么规定的：伤者住院期间伙食补助费指的是工作职工在住院治疗期间所必需的伙食消费。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
工伤住院伙食补助费的赔偿标准，通常可以参照，当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，再予以确定。工伤住院伙食补助费的计算公式通常是：住院伙食补助费赔偿金额，等于国家机关通常工作人员出差伙食补助标准，再乘以住院天数。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.10.11
2022.09.28
2021.11.03
2022.09.26
2022.06.21
网友热门关注
5,632人已观看
1,955人已观看
工伤赔偿赔偿伙食补助费标准是怎样的
工伤伙食补助费标准是怎样的
293人已观看
847人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
