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工伤损害赔偿标准包括误工费，被抚养人的生活费用，住院的伙食补助费，住宿费以及护理费等合理的费用。其中误工费及指的是员工的收入乘以误工的时间；被抚养人的生活费指的是企业单位所在地的人均的年消费的支出乘以抚养的年限。
工伤精神损害赔偿标准需要根据具体情况确定。工伤精神损害赔偿是属于劳动争议的，向人民法院提起民事诉讼申请精神损害赔偿的，应当按照民事法律的规定判决所在单位是否给予其精神赔偿。应当根据过错的原则来判断所在单位是否需要赔偿其精神损失以及需要赔偿的程度。
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