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劳动合同到期自己不续签能领失业金吗

2022-11-09 17:20:16
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海南在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析:

劳动合同到期,如果劳动者自己不愿意续签劳动合同,则单位不承担经济补偿责任,也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同,则单位应当承担支付经济补偿的责任,并可要求领取失业保险金。 未经本人同意,不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资,否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动合同到期后自己不续签一般情况下是不能领失业金的。根据法律规定,想要领取失业金必须是非因本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件,具体条件包括; 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已办理失业登记,并有求职要求的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

合同到期后自己不续签,一般不能领取失业保险金。合同到期后劳动者自己不续签的,不属于非因本人意愿中断就业的情形。若是因用人单位降低劳动合同约定条件的,导致不续签的,是可以领取的。

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