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急!没有签劳动合同老板把我辞退怎么办?

2023-08-14 11:20:00
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四川在线咨询顾问团

2023-08-14 回复

专业分析:

劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 1、你可以要求双倍工资。2、你可以要求双倍的经济补偿。3、尽快申请劳动仲裁

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

员工没有签劳动合同就被老板辞退了,如果属于违法辞退,员工在单位每工作一年,可以要求其支付二个月的工资;如果单位超过一个月不签约的,员工还可以要求其最多向本人支付十一个月的双倍工资。

张神兵律师

广东律参律师事务所

被老板辞退了但双方超过一个月没签合同的,劳动者可以要求老板从用工的第二个月起每月支付给本人双倍工资,但最多支付至劳动者工作满一年时为止,如果劳动者在单位工作未满一年的,则计算至其实际工作时间为止。

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