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2023-04-08 回复
国家保护残疾人福利性单位的财产所有权和经营自主权，其合法权益不受侵犯。在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得歧视残疾人。残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造。国家采取措施，保障盲人保健和医疗按摩人员从业的合法权益。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
残疾人福利是指国家和社会在保障残疾人基本物质生活需要的基础上，为残疾人提供的设施、条件和服务。残疾人福利的内容包括：残疾人就业；残疾人教育；残疾人康复；残疾人文化生活；举办精神病人福利院；扶残助残活动；环境保障；其他。
张神兵律师
广东律参律师事务所
残疾人的福利包括：保护工作权和自我实现权；提高文化素养和自立能力；提供特殊保护；娱乐设施和设备；各行各业提供便利。
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