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未购买工伤保险的怎么认定工伤

2023-07-04 16:48:14
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重庆在线咨询顾问团

2023-07-04 回复

专业分析:

单位应当为你缴纳社会保险,没有缴纳是单位的违法行为,与你能否认定工伤无任何关系。你的工伤保险待遇应由单位全额支付。法律程序:认定工伤程序凭病历劳动关系证明去劳动局行政中心认定工伤--→劳动局发放《工伤认定书》仲裁要求老板支付工伤保险待遇工伤伤残鉴定程序---→凭病历《工伤认定书》申请伤残鉴定----→劳动局发放《伤残鉴定结论书》-----→仲裁要求老板支付工伤保险待遇带病历与劳动合同(如果没有合同,可以向劳动监察大队投诉。或凭工资单、考勤表、或其他劳动者证言等仲裁申请劳动关系认定)到劳动局申请认定工伤。

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曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所

未购买工伤保险的,应当先向劳动部门申请工伤认定。构成残疾的申请劳动能力鉴定。根据具体情况要求公司赔偿。单位应当按照相关规定参加工伤保险而不参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,并自欠款之日起收取万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的,处理欠款金额1倍以上罚款。单位职工未参加工伤保险的,单位应当按照规定的工伤保险待遇项目支付费用。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

单位未购买工伤保险员工出工伤的,由单位《工伤保险条例》中的项目和标准来支付给员工赔偿;如果单位之后及时补缴并且缴纳了滞纳金的,则新产生的费用由单位与工伤保险基金依法共同承担。

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