工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。 对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。 一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。 另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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工伤赔偿申请期限一般要在30日内。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。工伤发生后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
工伤赔偿的申请期限是30天。对公司而言，其期限是在工伤发生之日起或鉴定为职业病之日起30天内提交工伤认定申请，公司没有提出工伤申请的，个人可以在1年之内向有关部门提出工伤认定申请。
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