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工人在工厂干活受伤怎样赔偿

2022-11-11 20:54:37
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河南在线咨询顾问团

2022-11-11 回复

专业分析:

如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在工地上受伤,只要鉴定是属于工伤,用人单位或者雇主应当按《工伤保险条例》中规定的赔偿标准来进行保险赔偿。如果用人单位不进行赔偿,可以申请仲裁机构进行仲裁。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

工人在工地受伤,按照工伤的标准进行赔偿,应当先申请工伤认定,然后再工伤鉴定,最后计算赔偿额。工伤赔偿项目,没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。鉴定之后就可以计算赔偿额,各省的赔偿标准是不一样的。

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