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无固定期限合同解除赔偿问题

2019-04-21 07:36:34
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余浩律师

2019-04-21 回复

专业分析:

公司违法与你解除劳动合同,应给你赔偿。 公司合法与你解除劳动合同,应给你补偿。 补偿是你在公司工作满一年,单位给你一个月工资的补偿。 赔偿则是补偿的二倍。 你可以申请劳动仲裁。 如果对此答案满意,请采纳。

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天津东方律师事务所

若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的应当按照规定支付双倍赔偿金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

无固定劳动合同解除的赔偿标准︰ 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照相关法律规定支付经济补偿金; 2、若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照相关法律规定支付双倍赔偿金。

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