养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 医疗保险 单位10%，个人2%+3元； 失业保险 单位1%，个人0.2%； 工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 生育保险 缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
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上海社保缴费比例： 1、养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员（或非正规就业人员）28%； 2、医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员（或非正规就业人员）11.5%； 3、失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%； 4、生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费； 5、工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。
养老保险：公司16%；个人8% 医疗保险+生育保险(合并)：公司10.5%；个人2.00% 失业保险：公司0.50%；个人0.50% 工伤保险：公司0.16%-1.52%
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