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劳动仲裁怎么走的啊

2022-11-14 19:50:06
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2022-11-14 回复

专业分析:

劳动纠纷仲裁是前置程序,即劳动纠纷必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁,仲裁后,当事人不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 申请劳动争议仲裁,首先应当根据当地劳动争议调解仲裁委员会的规定提交仲裁请求书(一般都会有模板);仲裁请求被受理的,根据受理通知书的要求当事人提交证据材料,参加庭审,仲裁委根据审理作出裁决。 具体程序问题您可以参考《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的具体规定。

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广东律参律师事务所

劳动仲裁,按照以下流程进行:申请人提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;劳动争议仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内决定是否受理;向申请人和被申请人发出书面通知;组成仲裁庭;先行调解,调解未达成协议的开庭裁决;当庭调查、主持辩论、裁决前调解;调解不成再作出裁决。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动仲裁处理的程序: 1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请; 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定; 3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。

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