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医院签合同后我不想辞职了怎么办

2023-03-03 11:53:17
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江西在线咨询顾问团

2023-03-03 回复

专业分析:

劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有其他的约定,只要您提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。医院要求您赔偿违约金,要看您当时签订的合同中关于这一方面是否有所约定。

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章法律师

广东律参律师事务所

签了劳动合同想辞职的可以提前三十天用书面形式通知用人单位。如果是在试用期内想辞职,只需要提前三天通知。除此之外,也可以与用人单位协商。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位无过错,劳动者相关法律的规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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