工伤医疗待遇是按照什么标准发放工伤赔偿金-法师兄

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江西在线咨询顾问团

2022-08-13 回复

专业分析：

【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

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工伤死亡赔偿金按照什么标准发放

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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工伤死亡赔偿标准如下:1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤穿老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3.-次性I亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。4.伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的待遇。

工伤医疗待遇标准

张神兵律师

广东律参律师事务所

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工伤医疗待遇标准：职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的等的，从工伤保险基金支付；职工工伤期间可以享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。

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