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2023-05-05 回复
员工入职应该提供真实有效的身份证，用人单位用员工提供的身份证信息为员工办理社会保险并缴纳社会保险。在职期间，如员工发生了工伤，就由工伤保险基金承担员工的工伤赔偿责任。若办理综合保险时是用别人的身份证办理的。工伤保险基金根据规定，以受伤人员身份证明和综合保险人员身份证明不一致为由不予支付工伤保险待遇。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
一、如果您丢失的身份证原办理时间与丢失时间距离短，人像客观发生的变化不大的情况，无需重新照相，因为您前次照相的影像资料公安机关是有存档的，只需要调出使用即可。 二、如果您丢失的身份证原办理时间与丢失时间跨度长，人像也因诸多因素发生了较为明显的变化，则需要重新进行人像采集，即照相。
章法律师
广东律参律师事务所
被拍照没有关系，如存在盗用情况可以及时报警。
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