这种情况，如果是在工作中因为工作原因死亡的，按照工伤死亡来赔偿。 如果是突然发生疾病，经抢救无效，在48小时内死亡的，按照视同工伤死亡来赔偿。 1、丧葬费6个月本人公司 2、死亡赔偿金大约40万。3、供养亲属抚恤金，按照供养亲属的人数来计算。 具体情况建议找律师面谈。 如果还有什么不明白的地方或者预约时间当面咨询。 如果我的回复对你帮助，请评价为最佳答案。
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上班期间职工意外死亡的具体赔偿标准为：从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，其配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；一次性工亡补助金。
人在工厂内如果死亡，工厂是否要承担赔偿责任，这个具体要取决于工人的死因，不同的死因，引起的法律性质不同。总体来说，工人在工厂内死亡，在以下几种常见的情况下，工厂是需要赔偿的： 1、工人如果是在工作时间内，因工作原因受到事故伤害，或者是在工作时间前后，在从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。如果属于上述情况，依法应属于工伤，有权获得工亡赔偿金等赔偿； 2、工人在工厂内、工作时间中突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤，有权获得工亡赔偿金等赔偿
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