育龄妇女怀孕三个月至生育前,到户籍地社区居委会计生部门办理。 怀孕满3个月就带双方户口簿、身份证、结婚证(这三样一定要双方的带齐),计生服务证、医生出具的围产期保健表到男方户口所属村居写计生证明,再到男方村居所属计生办在计生证明上盖章。然后是到女方户口所属村居写计生证明,再到女方村居所属计生办,它会在计生服务证上盖章,那时计生服务证就成了准生证,是同一个证来的,以后生小孩和入户口时作用大了。当然啦,如果双方户口是同一个镇(街道)或者同一个居委就好办好多了。不领准生证是入不了户口的,不过只要在小孩出生前领都可以。
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正常情况下不影响生育险。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
怀孕情况下辞职的,应及时办理社保缴纳,可以自己继续缴纳。尤其已经缴纳几年或生宝宝时间快到的,更应该及时缴纳,断交后不仅医疗保险不能报,而且生育险也不能享受。不仅要交,还要快,中途不能断交一个月,就是说中途断一个月也不行。
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