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工伤赔偿金额怎么计算?

2022-11-06 16:27:24
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北京在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析:

工伤的赔偿标准,钟律师已经答清楚了。关于自己不小心的问题,你不必担心,因为工伤赔偿,按照法律规定,是不问过错的赔偿原则,你只要证明你是在工作中受的伤,并鉴定了工伤和工伤等级,就可以依据工伤保险条例的规定,要求用人单位承担工伤赔偿责任。如果用人单位已经购买了工伤保险的,这笔钱最终是由工伤保险基金支付的。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。工伤造成不同的伤残程度,要根据伤残等级来进行补偿。一般的,八级伤残需要支付11个月的工资、九级伤残支付9个月的工资、十级伤残为7个月的工资。

章法律师

广东律参律师事务所

一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。

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