养老保险是强制性要买的吗相关法律、法规是如何具体规定的：社会保险具有强制性，只要职工在企业工作，企业必须为职工参加社会保险。这在1995年的《劳动法》中就有明确规定。“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”1999年的《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定，“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”；2010《社会保险法》进一步规范和明确了劳动者和用人单位的社会保险权利义务关系，《社会保险法》的出台，与以前颁布实施的《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》一起，构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构，对推进人力资源社会保障事业在法制轨道上实现科学发展具有重要意义。《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
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赡养老人有以下法律规定。法律规定成年子女有赡养扶助父母的义务，赡养父母是子女应尽的法定义务。任何人不得以任何方式加以改变，也不得附加任何条件进行限制。赡养人应当履行义务包括：对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务、照顾老年人的特殊需要等。
法律规定的养老保险是由社会统筹基金进行支付的，然后再由基本养老金和个人账户养老金所构成，是社会保障体系中的重要组成部分，是五大社会保险中最重要的险种之一。根据一定的法律法规，国家和社会应当解决劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄限制的问题，或者为丧失劳动能力的老年人建立的一种社会保险制度。
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