根据《人口与计划生育法》、《女职工劳动保护特别规定》、《广东省人口与计划生育条例》、《深圳经济特区人口与计划生育条例》等相关法律法规的规定,职工晚婚且符合计生政策晚育的,女方可享受98天产假(计生法) 30天奖励假(广东省计生法) 15天产假(深圳计生法),男方享受15天陪产假。用人单位不执行相关优待奖励规定的,由区主管部门责令改正,逾期未改的,处以一万元罚款。
针对深圳陪产假多少天,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
15天。《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
相关专题
网友热门关注