可以诉讼，在证据方面由于对你确实不利，康律师的主张平均分配销售利润是个非常好的策略，风险也比较大。 一般来讲如果是合作的形式，法院在利润分配问题上会先后考虑：1、合同约定，2、实际分配比例，3、投入比例，4、平均分配。 另外你的聘用合作协议的性质可能是关键，你是否从公司领过报酬，可能要考虑是否会形成劳动关系。
针对公司不分红怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
(1)如果你是公司的小股东，并遇到大股东滥用股东权利、决定公司不分红的情况，建议你注意收集如下方面的证据：董事、高级管理人员领取过高薪酬； 或者由控股股东操纵公司购买与经营无关的财物或者服务，用于其自身使用或者消费； 或者隐瞒或者转移利润等。 (2)如果你已成长为公司的大股东及实际控制人，并为扩大公司的生产经营决定暂不分红，建议你注意避免上述第一条建议中的滥用股东权利情形，以免被小股东起诉，最终被法院强制分红，影响公司的正常经营和发展。
在公司通过分红决议但公司不执行的情形下，股东有权起诉公司，要求公司执行有效决议，及时支付分红给各股东。如果是公司的小股东，并遇到大股东滥用股东权利的、决定公司不分红的情况，建议注意收集如下方面的证据：董事、高级管理人员领取过高薪酬；或者由控股股东操纵公司购买与经营无关的财物或者服务，用于其自身使用或者消费；或者隐瞒或者转移利润等。
相关专题
网友热门关注
