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2022-05-19 回复
1、 根据处理工伤事故的处理实践，首先需要您向单位所在地的劳动局申请工伤认定，之后劳动局会给您工伤认定书。 2、 您之后需要向劳动局申请劳动能力鉴定，鉴定等级分为1级到10级，十级最轻。这个主要是鉴定您受的伤害对您劳动能力的影响。 3、 您的赔偿项目包括医疗费、一次性残疾补偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、护理费、营养费等项目。 4、 依据鉴定结论，综合您的年龄、收入等各种因素，就可以计算出您应该得到的赔偿数额。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
职工发生工伤，需要申请工伤认定，单位不予申报的，职工个人或者近亲属以及工会组织可以在一年内申报。
张丽丽律师
厂里面工伤要提出工伤认定的申请。如果确是属于工伤的，应当由所在的单位从受伤当天起三十天之内，向统筹地区的社会保险行政部门申请进行工伤的认定。单位没有提出申请的，则员工可以在自己在一年之内提出认定工伤的申请。经过劳动部门的工伤认定之后，受伤员工可以向企业或者社保部门申请工伤待遇。
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