在具体确定抚养费数额时，人民法院一般会按照以下标准进行确定：对于有固定工作与收入的而言，给付的抚养费一般在工资的百分之二十到三十为宜；若是收入不固定的，则可以按照当地该行业的平均收入水平，按照上述比例计算支付。若是需要负担两个或者以上的子女的，离婚后的抚养费还应高适当提高，但是，一般也不会超过月收入（包括工资、奖金、福利等，即收入总额）的百分之五十。如果碰到特殊情况，抚养费的数额可以按照一定比例增高或降低。
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目前并没有具体的抚养费最低标准的法律规定。抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。父母对子女有抚养和教育的义务，且不因离婚而消除该义务。一方抚养子女的，双方可以协商或诉讼方式确定另一方负担抚养费的金额及期限的长短。
抚养费给到子女独立生活之日止。父母一方不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费，所以子女即使成年了但是不能独立生活的，父母仍然要支付抚养费
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