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代理合同属于劳动合同法吗

2023-07-29 18:41:24
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甘肃在线咨询顾问团

2023-07-29 回复

专业分析:

代理人合同主要运用于保险行业,不属于《劳动合同法》范畴,劳动合同属于劳动者和用人单位按照《劳动合同法》规定协商一致签订的,属于约定劳动双方的权利和义务的书面证据。 保险公司的代理人签定的都是代理合同,并非雇佣合同(劳动合同)。但是代理人要遵循公司的上班打卡制度,而且迟到、请假、旷工都要罚钱。代理人并不享受公司正式员工的福利待遇,也享受不到社会保险,部分保险公司在代理人入职时还收取押金。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不是。 1、主体不同,代理合同的双方主体是平等的民事主体,而劳动合同双方主体是用人单位和劳动者,地位上不平等 2、调整的法律不同,代理合同受《民法典》调整,属于民商事法律范围,劳动合同受《劳动法》《劳动合同法》调整,属于经济法领域 3、合同内容不同,代理合同的内容一般为具体授权委托事项,而劳动合同为劳动相关的事项,包括工作内容和福利保障等 4、合同的性质不同,代理合同属于劳务合同,以完成某项委托为内容。劳动合同是持续的工作状态以完成某项工作任务为内容 5、报酬取得不同,代理合同的劳务费一般一次性取得,而劳动合同的报酬是以工资、奖金福利等形式给予的 6、法律后果不同,违反代理合同所产生的纠纷可以直接起诉至人民法院,而违反劳动合同产生的劳动争议应当先通过劳动仲裁机构进行仲裁,对仲裁结果不服的才能起诉于法院。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不是劳动合同。保险代理协议作为合同的一种与劳动合同、经济合同、加工承揽合同等其他合同一样,明确规定各方当事人的权利和义务。保险代理协议是一种经济合同,双方建立的是民事关系,不是劳动关系。

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