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认定上下班途中的工伤需满足下列条件:劳动者的受伤时间是在合理上下班途中;受到的是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;且本人不负主要责任。
上下班途中工伤认定需满足四个条件: 第一,双方建立的是劳动关系; 第二,发生伤害事故是在合理的上下班途中; 第三,责任事故认定中,非本人主要责任; 第四,伤害是由于交通事故(包含机动车和非机动车)或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致。
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