特色服务
法律大讲堂
用户中心
西藏在线咨询顾问团
2023-07-23 回复
单位可以统筹安排年假，只要别把春节法定节假日算入你年假就可以《职工带薪年休假办法》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
针对春节放假单位可以放年假么?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
春节放假不能顶年休假，年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。春节放假是全体公民放假的节日，不能用春节顶替职工应当享有的年休假。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
春节是我国的法定节假日，放假3天，即正月初 一、初 二、初三。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.23
2022.06.27
2022.09.22
2022.06.26
2022.10.29
网友热门关注
2,416人已观看
5,706人已观看
2019年春节放假安排2019年春节放假安排
春节还可以放假吗，怎么算年假？
206人已观看
529人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
