1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！ 3、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
针对没签合同生效没拿到公司发的钱能告我吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签合同没交钱是不一定能生效的，应视具体情形而定。若合同的主体具有相应的民事能力，合同的内容真实合法的，不违背公序良俗的，则没交钱合同也可生效；但如果当事人订立的是定金合同的，则没交定金的，合同不生效。
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