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国有独资公司转业干部安置的办法

2023-04-04 16:32:54
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青海在线咨询顾问团

2023-04-04 回复

专业分析:

各地区、各部门、各单位应当采取使用空出的领导职位、按规定增加非领导职数或者先进后出、带编分配等办法,安排好师、团级职务军队转业干部的工作和职务。党和国家机关按照军队转业干部安置计划数的15%增加行政编制,所增加的编制主要用于安排师、团级职务军队转业干部。各地区、各部门、各单位应当把师、团级职务军队转业干部的安排与领导班子建设通盘考虑,有计划地选调师、团级职务军队转业干部,安排到市(地)、县(市)级领导班子或者事业单位、国有大中型企业领导班子任职。

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广东律参律师事务所

根据军转干部资历和在部队期间的贡献进行考核,按照规定的标准进行量化积分;“积分选岗”,就是根据积分排名,从高分到低分依次选择安置岗位。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部,可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部,可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。

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