国内私营企业，甚至个体户，都可以聘用外籍人士；如果仅限于人民币支付薪酬且临时聘用，无须特别手续，涉及外币支搜索付、劳动关系公证时则需要相关部门备案。牵涉到外籍人士在中国居留时以该工作为签证理由时，需要以下手续： 1、劳动部门为其办理就业许可证书。 2、凭就业许可证书到外经贸局向被聘用人发邀请函电。 3、被聘用人凭邀请函电到其所在国中国领馆申请赴中国签证（Z职业签证） 4、入境后凭Z签证和《就业许可证书》到劳动局申请《外国人就业证》 5、到出入境检验检疫局进行体检。 6、到公安出入境管理部门申请居留许可。（上述4、5、6要在一个月中完成） 7、常住境外人员的工资如超过我国个人所得税的起征标准，则外国人要交纳个人所得税（或企业代扣）。一般来说不用备案，公安机关会将外国人的情况通报税务部门来查询外国人的纳税情况的。
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在中国，和外籍人士离婚主要有协议离婚和登记离婚两种方式：协议离婚登记手续：男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记；诉讼离婚手续：采用诉讼离婚方式，在中国，对不在我国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖。
外国人在我国领域内对我国公民实施违法犯罪行为，构成犯罪事实的，我国刑法有权对其实行管辖。如果犯罪的外国人继续居留在我国的境内，有害于我们国家和人民的利益，司法机关可以对其驱逐出境。犯罪的任何人都是需要依照我们国家的法律法规进行审判和制裁的，外国人在我们国家犯了罪，也必须接受我们国家法律制裁。
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