养老保险缴费的比例 职工：8%； 企业：20%（部分省市企业缴费比例已降至20%以下）。 缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： （一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。 （二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。 具体以各省市发布信息为标准。 职工养老保险缴费基数 缴费基数：以省（市）上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准； 缴费基数上限：300%社平工资； 缴费基数下限：60%社平工资。 1、企业职工凡工资收入低于省（市）社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。 2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
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缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。以前企业缴纳基本养老保险费的比例，为企业工资总额的20%，最近两年国家考虑到社保基金尚有结余，为企业减负，降低了用人单位社保的缴费比例。
社保中的养老保险标准指的是一个标准化的规范，明确规定了养老保险的缴费数额的计算方法和缴费比例等。养老保险的缴费比例主要分为以个体劳动者参保和以企业参保两类： (一)各类企业按照职工缴费工资总额的20%进行缴费，职工按个人缴费基数的8%进行缴费，职工应缴部分可以由企业进行代扣代缴。 (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
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