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工伤认定需要下列书面材料:工伤认定申请表;劳动合同书或者能证明存在劳动关系的工资支付凭证、考勤表等;以及医疗诊断证明或者职业病诊断鉴定书等。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。职工工伤医疗的有关资料是指医院诊断证明,病历及相关的X光片等。特别提示一下:职工工伤医疗的有关资料的原件一定要保留好。
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