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被公司辞退,公司不给工资怎么办?

2022-04-22 09:10:27
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云南在线咨询顾问团

2022-04-22 回复

专业分析:

用人单位无故辞退员工,并不发工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院

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张神兵律师

广东律参律师事务所

被辞退不给工资劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资,并可以责令支付赔偿金;也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。

章法律师

广东律参律师事务所

有工资,按照法律规定,被辞退是有工资可以拿的,只要员工参与了公司工作,不管有没有被辞退,用人单位都需要支付相应的劳动报酬,并在劳动者办理离职手续时一次性付清,不给工资是违法的。

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